Poste vacante Consultant HR | Berenschot Belgium

Berenschot Group est un cabinet de conseil en management comptant 325 consultants soutenus par 75 collaborateurs support, basé aux Pays-Bas (Utrecht) et en Belgique (Bruxelles).

Nos clients sont réputés et nous confient des missions, principalement en Belgique, dans les domaines du conseil en management et en gestion des ressources humaines. Le Groupe Berenschot se distingue dans son rôle de conseiller en fournissant un service professionnel de qualité et en apportant de nouvelles idées remarquables qui donnent une longueur d’avance à ses clients.

Vous conseillez et accompagnez des clients du secteur public ou privé sur diverses problématiques RH. Vous travaillez principalement pour des directeurs, des décideurs et/ou des mangers RH. Vous pouvez rejoindre le réseau existant de vos collègues Berenschot ou, mieux encore, générer des opportunités au sein de votre propre réseau. En fonction de la demande du client, vous travaillez de manière autonome ou en étroite collaboration avec un ou plusieurs collègues. Les projets dans lesquels vous serez impliqué peuvent être, par exemple, de l’ordre de :

• L’accompagnement des organisations dans la création d’une politique RH durable ;
• La mise en place d’une classification de fonctions et d’une nouvelle politique salariale, par exemple à la suite d’une fusion ;
• La mise en place d’un système de gestion des performances comprenant la formation et le coaching de l’équipe de direction ;
• L’évaluation des implications d’une nouvelle stratégie organisationnelle sur l’effectif du personnel durant une réorganisation stratégique ;
• La traduction de données et d’informations sur le marché du travail en informations de valeur et en conseils pour le client.

Vous travaillez évidemment beaucoup avec les clients et les donneurs d’ordre sur place ou à distance. Vous faites également partie du département transfrontalier People Services & Solutions et êtes basé à Bruxelles. Vous travaillez avec un groupe ambitieux de collègues ingénieux et socialement engagés. Vous avez aussi beaucoup de contacts avec les autres départements du groupe Berenschot, chacun ayant sa propre spécialisation. Vous êtes prêt à travailler au sein du Benelux. A côté du côté formel et sérieux du travail, nous laissons beaucoup de place à l’humour, au bien-être et – dès que les mesures corona le permettront à nouveau – à des activités divertissantes en équipe!

• Vous disposez d’une formation académique complète, dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la psychologie du travail, du management, de l’économie, …
• Vous avez l’esprit d’équipe, un contact facile et êtes entreprenant(e) ;
• Vous avez une vision analytique et êtes orienté(e) résultats ;
• Vous avez l’esprit digital ;
• Vous avez le contact facile, vous vous exprimez facilement et savez concrétiser les opportunités du marché ;
• Vous avez une première expérience professionnelle, de préférence en tant que consultant(e) en organisation ou en tant que consultant(e) RH ;
• Expérience commerciale ? Oui c’est un plus ;
• La connaissance de la deuxième langue nationale et/ou de l’anglais vous offrira certainement plus d’opportunités ;
• Vous vous sentez à l’aise dans une équipe diversifiée où le travail exigeant main dans la main se marie avec l’humour et le plaisir ;
• Berenschot, c’est la combinaison de personnalités. Outre votre expertise et votre expérience, nous attachons beaucoup d’importance à votre personnalité et à votre entente avec vos collègues.

Depuis plus de 80 ans, Berenschot fournit des conseils indépendants dans les secteurs public et privé. Nous disposons donc en interne de l’expérience nécessaire et de beaucoup de connaissances, que nous sommes heureux de partager, avec nos clients et entre nous. Ainsi, nous proposons :

• Un salaire correspondant à vos connaissances et votre expérience, d’un laptop et d’une voiture de société (ou budget mobilité) ;
• Un contrat à durée indéterminée ;
• La liberté de choisir au quotidien où vous préférez travailler, en fonction des besoins clients. Chez le client, en télétravail ou au bureau (un lieu de rencontre idéal) ;
• Un travail au sein d’une organisation plate avec des lignes de communications courtes au sein d’une culture d’entreprise informelle ;
• Pas de mentalité 9-to-5
• Des possibilités de formation et d’évolution de carrière. Montrez-nous ce que vous avez en vous et nous faciliterons votre développement.

Surprenez-nous avec votre CV et lettre de motivation ! Envoyez vite votre candidature à Ilse Roossens (ilse.roossens@berenschot.be).

Avez-vous postulé ? Ilse vous fera savoir dès que possible si vous êtes invité(e) à une entrevue. Si c’est le cas, vous aurez une première rencontre avec un certain nombre de consultants de l’équipe. Vous aurez ainsi l’opportunité de rencontrer vos futurs collègues, d’avoir un avant-goût de l’ambiance et d’apprendre tout sur la fonction. S’il existe encore un intérêt mutuel après les entretiens, nous vous demanderons de participer à un Development Center ; Quelles sont vos forces et vos points de développements ? Bien sûr, nous faciliterons ce développement.

S’il s’avère que vous convenez, nous vous ferons une belle offre !