La classification de fonctions est le socle d'une gestion intégrée de la politique RH dans votre organisation. Cependant, l'expérience nous apprend que ce n'est pas une sinécure d'implémenter cet outil de base.
Cette formation est destinée aux collaborateurs RH, Managers RH et Directeurs RH.
Nous limitons volontairement le nombre de participants (max. 10 personnes) afin de pouvoir répondre qualitativement aux besoins particuliers de chaque participant.
La formation débute par une présentation théorique sur ce qu’est une fonction et une classification de fonctions. Elle est suivie d’exercices pratiques de pondération au moyen du système U.S.B. et la rédaction d’une description de fonction type. On accordera également une attention toute particulière au processus à suivre (avec «trucs et astuces») lors de la mise en oeuvre d’une classification de fonctions.
€ 600,- hors T.V.A.
Le prix comprend le matériel didactique, café, boissons et lunch-sandwichs.
Vous pouvez vous inscrire via le formulaire d'inscription.