De Loonkloof (mannen-vrouwen) | Berenschot Belgium Academy

Academy

De Loonkloof (tussen vrouwen en mannen)

In deze opleiding ontdekt u wetgeving, theorie en praktijk van een genderneutraal verloningsbeleid.
Berenschot.Shared.Models.GridModels.HeaderWithSuperTextGridModel

Workshop

Ondanks de in het verleden genomen maatregelen blijft er toch nog een substantiële onverklaarbare (of onverklaarde) loonkloof tussen vrouwen en mannen. In 2014 werden er opnieuw maatregelen genomen om deze loonongelijkheid aan te pakken. Onder andere, het tweejaarlijks verplicht analyserapport dat met de ondernemingsraad moet besproken worden, de bemiddelaar.

In deze opleiding ontdekt u wetgeving, theorie en praktijk van een genderneutraal verloningsbeleid. U keert huiswaarts met een duidelijk zicht op uw verplichtingen en praktische tips en triks om uw eigen verloningsbeleid te screenen en te verbeteren.

Meer informatie

Wenst u meer informatie of wilt u direct inschrijven?

Direct inschrijven

Programma

  1. Inleiding
    • Kort overzicht van de geschiedenis en de huidige reglementering (o.a. analyserapport, bemiddelaar, …)
    • Het theoretisch (loonbeleid) kader
  2. Analyse van de loonkloof in uw onderneming
  3. Mogelijke remediërende acties

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor HR-directeurs, HR-managers, (HR-)medewerkers belast met het sociale overleg, Comp&Ben managers, …

Resultaten

  • U kunt de loonkloof in uw organisatie analyseren en stelt een plan van aanpak voor een genderneutraal verloningsbeleid op
  • U kent de wettelijke verplichtingen inzake genderneutraal verlonen en weet hoe u eraan voldoet
  • U kent de theoretische oorzaken van de loonkloof

Pluspunten

Deze opleiding stelt u in staat om met kennis van zaken de problematiek van de loonkloof in uw organisatie te beoordelen en te bespreken met de relevante actoren.