Opleiding Competentiemanagement

Hoe vertaalt u de missie en visie van uw organisatie naar gewenst individueel gedrag? Welke kennis en vaardigheden hebben uw medewerkers daarvoor nodig? Hoe stemt u uw HR-processen beter op elkaar af en stimuleert u een cultuur waarin medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt? Hoe verzekert u een duurzaam personeelsbeleid?

Op deze vragen biedt competentiemanagement een antwoord. Competentiemanagement is een middel om de organisatie én de mensen in samenhang te ontwikkelen.

Programma (1 dag)

  1. Situering competentiemanagement
    - Wat zijn competenties?
    - Wat is competentiemanagement?
  2. Kader en doel van invoering competentiemanagement
    - Waarom competentiemanagement?
    - Visie en argumenten voor competentiemanagement
  3. Pragmatisch stappenplan (definitie-, ontwerp- en implementatiefase)
    - Stap 1: Projectdefinitie en -omkadering
    - Stap 2: Bepalen van de verschillende competenties
    - Stap 3: Uitschrijven van de definities en operationalisering van de competenties
    - Stap 4: Opmaak van competentieprofielen en validatie
    - Stap 5: Implementatiefase en inbedding in HR-toepassingen
    - Randvoorwaarden en aandachtspunten
    - Met praktische oefeningen

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor: HR-medewerkers, HR-manager en HR-directeurs.

Het aantal deelnemers houden we bewust beperkt (max. 10 personen) zodat aan de individuele behoeften van elkeen kan voldaan worden.

Plaats

Berenschot Belgium
Marcel Thirylaan 81
1200 Brussel

Prijs

€ 600,- exclusief BTW (21%)

Deze prijs omvat: documentatiemateriaal, koffie, frisdrank en broodjeslunch.

Meer informatie