Competentiemanagement


Workshop

Hoe vertaalt u de missie en visie van uw organisatie naar gewenst individueel gedrag? Welke kennis en vaardigheden hebben uw medewerkers daarvoor nodig? Hoe stemt u uw HR-processen beter op elkaar af en stimuleert u een cultuur waarin medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt? Hoe verzekert u een duurzaam personeelsbeleid?

Op deze vragen biedt competentiemanagement een antwoord. Competentiemanagement is een middel om de organisatie én de mensen in samenhang te ontwikkelen.

Programma (1 dag)

A. Situering competentiemanagement

  • Wat zijn competenties?
  • Wat is competentiemanagement?

B. Kader en doel van invoering competentiemanagement

  • Waarom competentiemanagement?
  • Visie en argumenten voor competentiemanagement

C. Pragmatisch stappenplan (definitie (een definitie is een beschrijving van iets)-, ontwerp- en implementatiefase)

Stap 1: Projectdefinitie en -omkadering

Stap 2: Bepalen van de verschillende competenties

Stap 3: Uitschrijven van de definities en operationalisering van de competenties

Stap 4: Opmaak van competentieprofielen en validatie

Stap 5: Implementatiefase en inbedding in HR-toepassingen

  • Randvoorwaarden en aandachtspunten
  • Met praktische oefeningen

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor: HR-medewerkers, HR-manager en HR-directeurs.

Het aantal deelnemers houden we bewust beperkt (max. 10 personen) zodat aan de individuele behoeften van elkeen kan voldaan worden.

Prijs

€ 600,- exclusief BTW (21%)

Deze prijs omvat: documentatiemateriaal, koffie, frisdrank en broodjeslunch.

Aanmelden kan via het inschrijvingsformulier.