Vacature Senior Consultant C&B/Specialist | Berenschot Belgium

Offre d'emploi

Senior Consultant(e) Compensation and Benefits/Specialist(e)

Berenschot Belgium recherche un(e) Senior Consultant(e) Compensation and Benefits/Compensation and Benefits Specialist(e)
Image -  Senior Consultant(e) Compensation and Benefits/Specialist(e)

Berenschot Belgium recherche un consultant senior en rémunération et avantages sociaux/un spécialiste en rémunération et avantages sociaux. Êtes-vous très intéressé par la manière dont une nouvelle politique de rémunération, de nouveaux paramètres de rémunération devraient être mis en place au sein des organisations afin de soutenir leurs objectifs stratégiques et de motiver les employés ? Est-ce votre passion ? Avez-vous l'enthousiasme, l'individualité et la volonté de devenir un consultant - expert de premier plan dans ce domaine ? Voulez-vous travailler avec des experts de premier plan ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Où travaillerez-vous ?

Berenschot Belgium fait partie de l'un des principaux cabinets de conseil en gestion des Pays-Bas, Berenschot. Un cabinet de conseil dont nous sommes fiers et qui est largement apprécié dans le Benelux. Berenschot est synonyme de sobriété, de pragmatisme, d'orientation vers les personnes, d'obstination et de perspicacité dans le conseil, un ADN que nous retrouvons également au sein de l'équipe de Bruxelles. Nous sommes ainsi et nous le voulons rester ! Dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux, les opportunités sont nombreuses sur le marché. Nous établissons toujours de nouvelles balises : la demande du client est centrale !

Nous faisons partie du groupe de conseil People Services & Solutions qui est un leader d'opinion dans le domaine de la performance, de la rémunération et des avantages sociaux, de la conception organisationnelle (y compris les structures de fonctions et de rôles) et de la réorganisation & transition.  Afin de conserver notre avance, nous continuons à investir de manière ciblée. Investir dans les domaines dans lesquels nous sommes déjà bons et où nous voulons devenir encore meilleurs. En moyens mais aussi en personnes. Ainsi nous restons une organisation dont nous pouvons être fiers ! De ce fait, nous disposons de nombreuses connaissances et d'un véritable centre de connaissances.

En tant que consultant, nous vous offrons un environnement de travail, de développement et d'apprentissage idéal. Nous travaillons pour un très large éventail de clients des secteurs privé, semi-public et public. Par le biais de formations, de coaching et de missions, vous travaillerez à l'amélioration de vos compétences en matière de conseil, de connaissances et de la constitution d'un réseau. Une étape idéale dans votre carrière.

Votre profil

Vous avez du talent pour le conseil en gestion ou une première expérience et êtes titulaire d'un master, de préférence en finance ou en gestion mais avec une nette affinité pour les questions de rémunération et d'avantages sociaux. Excel, dans toute son étendue et sa profondeur, n'a aucun secret pour vous (utilisateur avancé/expert). La traduction technique de questions de rémunération complexes dans Excel et la mise en œuvre de diverses analyses de scénarios avec un ensemble de paramètres statiques et non statiques, vous stimulent. En outre, vous connaissez tous les tenants et aboutissants de la composition des salaires et des réglementations (légales, sectorielles, etc.) qui y sont associées. Des connaissances en statistiques, de fortes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens et une passion pour les chiffres complètent le profil requis.

Vous êtes également très motivé, impliqué socialement et sensible à l'organisation. Il est important que vous puissiez travailler de manière indépendante, que vous ayez un esprit d'analyse et que vous puissiez écrire correctement. En outre, vous avez des compétences sociales et entrepreneuriales ainsi que la volonté d'apprendre et de vous améliorer en permanence. Enfin, nous voulons que notre organisation soit une meilleure représentation de la société.

Intéressé ?

Ce poste vacant vous intéresse-t-il ? Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Ilse Roossens (Belgium@berenschot.be). Si vous avez des questions sur la fonction, contactez nous ou visitez le site de Berenschot. Une évaluation et une journée au sein de notre équipe de conseillers peuvent faire partie de la procédure de sélection.

Une démarche commerciale en réponse à cette offre d'emploi n'est pas souhaitée.