La banque de compétences de Berenschot

Pour apporter un soutien aux organisations dans l’application de la gestion des compétences, Berenschot a développé une banque de compétences. Cette banque de données rationnalise et accélère le processus d’application de la gestion des compétences dans les entreprises.

Dans la banque de compétences de Berenschot, 50 compétences sont décrites. Ces compétences sont réparties en 6 catégories. Personne, Interaction, Pensée, Réalisation, Leadership et orientation vers l’Environnement. Avec cette répartition en catégories, nous voulons souligner où se situe le cœur de la compétence. C’est également un support à la rédaction d’un profil de compétence équilibré. Lorsqu’un profil est constitué, il est possible de contrôler au moyen de ce tableau si certaines catégories de compétences sont sous/surreprésentées.

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