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Actuellement, il y a deux postes vacants à pourvoir chez un de nos clients, Horeca Forma Bruxelles – Be Pro:

Sur le présent, nous n'avons pas de vacatures internes ouvertes.

Offre d'emploi externe

Berenschot Belgium S.A. est un bureau de conseils en management qui fait partie du Groupe Berenschot. Des clients renommés nous confient des missions dans les domaines du management et de la gestion des ressources humaines.

Pour notre client Horeca Forma Bruxelles – Be Pro, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)

Consultant(e) en entreprise (M/F/X)

Initiative des partenaires sociaux du secteur Horeca et en collaboration avec la Région de Bruxelles Capitale,  Horeca Forma Bruxelles – Be Pro propose divers services qui visent à développer les compétences professionnelles des personnes (travailleurs, chercheurs d’emploi, élèves, enseignants) et des entreprises du secteur Horeca.

Votre fonction:

Vous  travaillez au sein du Pôle « Travailleurs et Entreprises ». Vous êtes chargé d’accompagner les entreprises bruxelloises du secteur Horeca, PME et grandes entreprises, dans la gestion des talents de leurs collaborateurs actuels et d’identifier les besoins éventuels en recrutement.

Concrètement:

  • Vous prospectez les entreprises du secteur à Bruxelles
  • Lors des rencontres avec les entreprises, vous travaillez à la détection des besoins en compétences et proposez les services qui y répondent le mieux :
    • Plan de formation sur mesure
    • Formations de notre offre inter-entreprises
    • Aide au recrutement
  • Avec l’aide de l’équipe du Pôle et des formateurs, vous établissez des plans de formations pour les entreprises
  • Vous relayez les besoins en recrutement et vous vous assurez du suivi des demandes par le service de recrutement Actiris interne à notre centre
  • Vous êtes également un relais pour entendre les autres besoins des entreprises et les orientez vers des services appropriés (aide juridique, commerciale, développement,…)
  • Vous participez à l’adaptation de l’offre de formations et de services du centre en partageant au sein du Pôle, les besoins identifiés sur le terrain.

Expériences et compétences attendues

  • Vous disposez d’un master en gestion d’entreprise ou équivalent.
  • Vous connaissez bien le monde de l’entreprise et avez une expérience probante en gestion des talents. Vous avez des affinités avec le secteur Horeca. Bon commercial, vous êtes capable de mener une prospection efficace et de conclure une vente.
  • Votre capacité d’écoute et votre esprit d’analyse vous permet de comprendre et de détecter les besoins des entreprises pour leur proposer ensuite des solutions adéquates.
  • Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu’au sein d’une équipe.
  • Vous êtes bilingue français – néerlandais et maitrisez la suite office

Si vous répondez aux conditions de participation et au profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature motivée, accompagnée de votre CV, par courrier électronique à Berenschot. Adresse e-mail : horeca@berenschot.be

De plus amples informations sur le poste vacant et la procédure de sélection peuvent être obtenues auprès de monsieur Hauzeur Guillaume, au numéro +32 (0) 478 78 13 25.

Berenschot Belgium S.A. est un bureau de conseils en management qui fait partie du Groupe Berenschot. Des clients renommés nous confient des missions dans les domaines du management et de la gestion des ressources humaines.

Pour notre client Horeca Forma Bruxelles – Be Pro, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)

Développeu(r)/(se) Pédagogique

Initiative des partenaires sociaux du secteur Horeca et en collaboration avec la Région de Bruxelles Capitale,  Horeca Forma Bruxelles – Be Pro propose divers services qui visent à développer les compétences professionnelles des personnes (travailleurs, chercheurs d’emploi, élèves, enseignants) et des entreprises du secteur Horeca.

Votre fonction:

Vous  travaillez en lien avec la coordination et les responsables de Pôle. Vous êtes chargé d’assurer la veille sur les évolutions en matière de pédagogie. Vous accompagnez les équipes dans les différents projets.

Concrètement:

  • Vous assurez la veille sur les évolutions de la pédagogie notamment digitale et rédigez des rapports de veille qui seront diffusés auprès des organismes de formation et écoles avec des filières Horeca. Vous collaborez avec la personne chargée de la veille sur l’évolution des métiers.
  • Vous accompagnez le centre dans la mise en œuvre de projets de formation
    • Développement de programmes de formation, de parcours en fonction des différents publics cible
    • Développement de formations blended
    • Implémentation et développement d’une plateforme LMS
  • Vous soutenez les formateurs en les aidant à inclure les nouvelles méthodes et outils dans leurs formations
  • Vous travaillez avec les consultants en entreprise pour les aider à établir des formations sur mesure pour les entreprises du secteur
  • Vous vous assurez de la qualité des formations dispensées dans notre centre.

Expériences et compétences attendues

  • Vous disposez au minimum d’un bachelor de préférence en pédagogie ou sciences de l’éducation ou avez une expérience équivalente.
  • Vous avez de l’expérience dans l’implémentation de développement de projets de formations et êtes capable de construire des parcours de formations présentiels et blended.  Vous avez déjà travaillé avec un ou des LMS et des outils de formation digitaux et êtes familiarisé à leur utilisation.
  • Vous avez l’esprit analytique et de bonnes compétences rédactionnelles.  Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu’au sein d’une équipe.
  • Vous avez un excellent niveau en français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous vous exprimez aisément en néerlandais. Vous maitrisez la suite office.
  • Le secteur de l’Horeca vous intéresse.

Si vous répondez aux conditions de participation et au profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature motivée, accompagnée de votre CV, par courrier électronique à Berenschot. Adresse e-mail : horeca@berenschot.be

De plus amples informations sur le poste vacant et la procédure de sélection peuvent être obtenues auprès de monsieur Hauzeur Guillaume, au numéro +32 (0) 478 78 13 25.

Offre d'emploi interne

Sur le présent, nous n'avons pas de vacatures internes ouvertes.

Sollicitez spontanément en remplissant le formulaire.

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