Investors In People
Een praktisch model dat werkt!
Investors in People is een praktijkgerichte aanpak om samen met uw medewerkers uw organisatiedoelstellingen te verwezenlijken. Ongeacht de omvang of aard van uw activiteiten, het ‘Investors in People’ business model biedt alle flexibiliteit om de passende taktiek te vinden voor uw eigen specifieke missie en bedrijfsplannen.
Voorbeelden van te verwachten resultaten
Uw medewerkers en leidinggevenden zijn door hun inzet, motivatie en prestaties van doorslaggevend belang voor de continuïteit van uw bedrijf of organisatie. Met het ‘Investors in People’ business model kunt u de vooropgestelde prestaties halen en verbeteren! Nog meer, u kan uw wijzigende strategie tot op de werkvloer effectief implementeren!
De 'Standaard', de basis van het business model, is een soepele norm van “good practices” waarmee verschillende doelen bereikt kunnen worden − afhankelijk van hoe u ermee omgaat in uw context. Tijdens de afgelopen jaren konden we reeds onderstaande resultaten aantonen:
- Toegenomen productiviteit en rendement
- Verhoogde concurrentiekracht
- Groter rendement van uw (kosten van) human resources
- Ontwikkeling van de vaardigheden in people management
- Verhoogde retentie van de medewerkers
- Geslaagde veranderingen (na fusie en herstructurering, na beleidswijziging)
- Verhoogde klantentevredenheid
- Geslaagde cultuurevolutie en verhoogd effect van de communicatie
De aanpak
Het ‘Investors in People' business model is een referentiemodel. De keuzes voor het gebruik maakt u vanzelfsprekend steeds in overeenstemming met uw eigen strategische doelstellingen en het specifieke karakter van uw organisatie.
De aanpak volgt een logisch traject:
Meer informatie op IIP
- Wat brengt ‘Investors in People’ op? Zie www.iipbelgium.be
- Getuigenissen - zie www.iipbelgium.be
- Erkende organisaties in België Zie www.iipbelgium.be
