Studies & Enquêtes

Onze salarisenquête is het instrument bij uitstek om de salarispolitiek van uw bedrijf te evalueren en bij te sturen.

Het doel van deze gids is om aan de onderhandelaars maar eveneens aan alle personen die geïnteresseerd of betrokken zijn in deze materie, een praktisch document aan te bieden en hen aan te moedigen een analytische functieclassificatie met transparante en objectiveerbare criteria op te zetten en er vervolgens een rechtvaardig beloningssysteem aan te koppelen.

Al bijna 20 jaar volgt Berenschot Belgium als Human Resources adviesbureau de evolutie van HRM in de diverse bedrijven van ons land via een aantal uitgebreide enquêtes.

Het onderzoek, dat werd gevoerd door de professoren François Pichault en Mathieu Pleyers van HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège en Jacques Vilrokx van de Vrije Universiteit van Brussel, is vernieuwend. Ze probeert de standpunten van elke generatie in drie specifieke domeinen te analyseren: het beeld dat de generatie heeft van zichzelf, de onderneming en ten slotte van haar werk. Het onderzoek is vernieuwend daar er in België tot dusver geen soortgelijke studie over dit onderwerp bestaat.