Statut Unique

OUVRIERS et EMPLOYES : EGAUX ! ou ?

Le statut unique : Menace ou Opportunité?

Suite à la décision de la Cour Constitutionnelle du 7 juillet 2011 qui a fait valoir que la différence entre les délais de préavis pour les ouvriers et les employés viole la Constitution, le gouvernement a annoncé dans sa déclaration gouvernementale que l’harmonisation du statut ouvriers-employés devra être réalisée pour le 8 juillet 2013.

Ces décisions vont, sans aucun doute, entraîner un changement fondamental dans le cadre socio-juridique des contrats de travail et dans le paysage de la concertation sociale.

Mais la plus grande conséquence de ce changement se produira dans le domaine de la politique salariale. Aujourd'hui, la distinction entre ouvriers et employés mène dans la plupart des cas à une politique salariale, des salaires et des conditions de travail fort différents :

• Les salaires d’entrée des ouvriers sont souvent plus élevés que ceux des employés, mais augmentent moins vite;
• Les ouvriers n’ont pas toujours les mêmes assurances ou la même épargne-pension extralégale que les employés;
• Les ouvriers bénéficient de certaines primes que les employés ne reçoivent pas ;
•  …

Quelle sera la conséquence de la disparition de cette distinction? Une harmonisation vers le haut? L’application du principe de "Best of Both Worlds"? Une énorme explosion des coûts?

A partir d'un audit approfondi de la situation existante, le statut unique - qui peut, à première vue, être perçu comme une menace - peut être une opportunité pour repenser stratégiquement la politique salariale et l’ajuster de manière à mieux soutenir les valeurs, la stratégie et objectifs de l'entreprise. Basés sur les résultats de cet audit, les actions seront définies afin de mettre avec succès le statut unique en place.

Dans ce contexte, Berenschot organise régulièrement des séances d'information. La prochaine séance se tiendra le 9 mai 2012 à Namur.

Information pratique :

Quand : 9/5/2012

De 14h00 à 16h30

Où : Burogest Office Park, Avenue des Dessus-de-Lives 2, 5101 namur (Loyers)

Le workshop se clôturera par un drink. Si vous souhaitez participer à cette séance d'information, il vous suffit de nous confirmer votre présence soit par mail à l’adresse statutunique@berenschot.be soit par téléphone au +32 (0) 2 777 06 45.

Si vous êtes dans l’incapacité de participer et souhaitez cependant recevoir des informations ou une visite  de l’un de nos consultants, vous pouvez nous en informer à l’adresse e-mail ci-dessus ou au numéro de téléphone mentionné.