Etudes & Enquêtes

Notre enquête salariale est l'outil par excellence pour évaluer et améliorer la politique salariale de votre entreprise.

Le but de ce guide est de fournir aux négociateurs mais aussi à toute personne intéressée ou concernée par ce sujet un document pratique pour les encourager à s’impliquer dans la mise en place d’une classification analytique de fonctions. L'utilisation de critères transparents et objectivables permet d'y coupler un système de rémunération équitable.

Berenschot Belgium suit depuis presque 20 ans les pratiques RH dans les diverses entreprises de notre pays au travers de nombreuses enquêtes.

L’enquête menée par les Professeurs François Pichault et Mathieu Pleyers de HEC-Ecole de gestion de l’Université de Liège et Jacques Vilrokx de la Vrije Universiteit van Brussel est innovante.  Elle cherche à analyser les positionnements respectifs de chaque génération dans trois domaines particuliers: la perception de la génération par rapport à elle-même, la génération par rapport à l’entreprise et enfin par rapport à son travail.  L’enquête est novatrice dans la mesure où, jusqu’à présent, aucun comparatif n’a été mené en Belgique sur le sujet.